公司一屆五次職代會提出“質量管理提升年”精神要求，為了鍛煉青年職工儀器操作、測量放線等技能，有效提高質量管理水平，5月7日第十一直管項目部在七里移民安置點項目開展“青年才藝大比拼 提高技能保質量”職工技能競賽活動。競賽分為儀器操作、測量放線、建筑知識搶答三個環節，野狼戰隊、 啤酒瓶戰隊、急先鋒戰隊等8支參賽隊伍參戰。

    儀器操作競賽開始，“滴～”隨著裁判員一聲哨響計時開始，各參賽隊伍爭先恐后跑向操作點，他們分工明確，你扛三角支架，我拎儀器，他拿棱鏡桿，齊心協力只為能展示出自己的真實水平。建筑知識搶答環節把競賽氣氛推到了高潮，大家踴躍答題，甚至題目還沒宣讀完畢，已經有同事猜到了答案，真正賽出了水平、賽出了鉆研專業技能的精神，職工們既展現了自己的長處，也看到了自身的不足。比賽經過五個多小時的角逐圓滿完成，“教授戰隊”、“野狼戰隊”、“啤酒瓶戰隊”分別奪得三個參賽環節的桂冠。

    據悉，第十一直管項目部高度重視項目質量問題，多措并舉加強工程質量管控。

一是堅持組織開展質量工作全面排查，對存在的質量隱患徹底整改，做到每個地塊、每個棟號不留死角；

    二是加強業務學習培訓，在項目部建立質量樣板工序展示區，提高專業理論水平。直管部制定了質量提升學習培訓計劃并正在執行。學習培訓以理論知識學習、管理經驗分享和現場教學的方式開展，有效拓寬和增強現場施工管理人員質量管理思路和方式方法，進一步提高項目質量管控整體水平。

     三是加強質量管理人才培養，針對直管部質量專業人才不足的問題，2021年直管部調配青年員工劉卓、段紹峰到質量員崗位，由直管部質量負責人、一級建造師王遠川親自進行“傳、幫、帶”。為了讓他們能早日獨挑大梁，王師傅不僅教授他們質量管理知識，還讓他們親自參與施工管理，助推他們早日成長成才。

李琴 報道