8月20日下午，公司黨委副書記、工會主席張欣，黨委委員、紀委書記付獻智對即將任職的十位公司中層干部展開任前談話和廉政談話。

    此次談話的十名干部是根據公司高質量發展需求，經公司所屬各黨支部民主推薦產生，是公司切實優化了基層班子結構，調優配強基層領導班子的重要舉措，也是公司著力打造政治過硬、能力過硬、作風過硬的干部隊伍和高素質人才隊伍的具體表現。張欣對提任的干部表示祝賀，她指出，提任的干部要有感恩意識、黨員意識、政治意識、大局意識、擔當意識、法治意識、學習意識和人才意識。要常懷感恩之心，提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，加強學習，增強本領，帶頭踐行集團“珍惜崗位、愛崗敬業，誠實守信、依法經營”的共同行為準則，加強團結建設，形成合力，推動集團、公司高質量發展。付獻智從常學習、講政治、守法紀、履行黨風廉政建設等四方面對提任干部作了要求。

    干部紛紛表態，在今后的工作中積極學習，全面提高綜合素質，認真履職、廉政自律，努力改進自身不足，為集團、公司高質量發展貢獻更多的力量。

會上還與十名干部作了廉潔提醒，與他們簽訂廉潔談話記錄表。

通訊員：高磊