5月10日上午，第三項目經理部組織開展了人才庫面試。此次面試人員是4月19日的28名筆試合格者，面試崗位包括項目經理、項目副經理、機務負責人、機務負責人、核算負責人、質量負責人、材料負責人等7個重要崗位。

    面試分為3個小節，首先由面試者采用PPT進行個人匯報，然后隨機抽取所面試的意向崗位題庫進行現場回答，最后由項目部班子成員逐個評分，分高者上崗。

    此次的人才選拔工作極大地激發了員工的工作、學習積極性，增強了危機感，營造出奮發向上的良好競爭氛圍。

鄒光華/報道

李涵/攝影