恒昊檢測公司組織團隊素質管理培訓

為進一步解放思想、更新理念，提升干部的素質能力，為新時代公司建設鍛煉隊伍、儲備人才，增強團隊凝聚力、向心力和執行力。12月7日至9日，云南恒昊建設工程檢測有限責任公司組織公司全體職工舉辦為期2天3晚的團隊素質管理培訓活動。

本次培訓邀請云南思能企業管理有限公司的講師團隊，就自我覺察，突破自我設限，共贏，堅持，承諾，我的價值觀，我與企業，團隊建設7大板塊進行授課講解，通過游戲、體驗、互動的方式，將積極健康的團隊素質管理理念傳遞給員工，幫助員工快速遷善心態、改良行為模式、提升影響力，進而創造優質的人際關系和卓越成果，整體提升團隊素質。

培訓期間，公司全體員工態度積極，認真聽課，打開思維的局限，從不同層面和角度全方位，覺察到障礙自己和團隊成長的因素，敢于分享自己的想法和觀點，通過溝通交流、講師引導，員工懂得為團隊目標負百分百的責任，增強員工的企業歸屬感。

通過此次培訓，開闊了員工眼界思路，提升了格局境界，強化了團隊建設，增強了管理素養，取到了“真經”，學到了“實招”，為推動公司快速發展，實現云南恒昊建設工程檢測有限責任公司“轉型”發展目標夯實了基礎。

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王崧諭 攝影 報道