近日,集團工會副主席趙艷波對公司工會2017年度重點工作進行了調研。

會上,公司工會分別從公司職工、農民工隊伍基本情況、基層工會組織建設情況、企業生產經營和職工收入情況、扶貧幫困、脫貧攻堅、困難職工情況、工會經費收繳、管理、使用情況以及存在的問題和改進措施七個方面做了自查匯報。

聽取匯報后,趙艷波對公司工會工作給予了高度肯定,同時提出了三點要求:一是要繼續深入學習貫徹十九大精神,結合當前工作實際和明年工作思路,去“四化”、強“三性”,充分發揮“工會”作為黨聯系職工群眾的紐帶作用,把農民工最廣泛地組織到工會中來,使之成為工人階級堅定可靠的新生力量。二是要持續豐富職工的業余文化生活,不斷提高職工的幸福指數。尤其是要關心青年職工的交友問題,多創造條件給青年職工牽線搭橋。三是要加大對技術人才的培訓和培養,關注青年人才的成長,制定成長計劃,實現人才興企,助力實現建投夢。

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