為加強青年團隊建設，給青年員工提供更多的發展平臺，5月27日，公司第四項目部組織開展了項目部執行項目經理、團支部書記崗位競聘活動。公司黨委書記、副董事長倪燦華出席活動。

本次競聘堅持德才兼備、以德為先，群眾公認、注重實績，公開、公正、公平、擇優原則。根據項目部實際崗位情況，設置了后備執行項目經理3名、團支部書記1名的崗位。競聘會按事先進行的抽簽順序開始8分鐘內的競聘演講，競聘演講完由現場評委團進行現場問答環節。經過現場評分，孟凱、徐揚、趙倫獲得前三名，倪燦華頒發第四項目部后備執行項目經理聘書，在接下來的項目建設中將進行崗位練兵。

倪燦華現場分享了一篇題為“如何當好一名指揮官”的好文章，具體總結出四個要求：一是要勤快；二是摸清上級意圖；三是調查研究；四是活地圖，舉一反三提出要做一名有擔當、有能力、團隊意識強、作風廉潔的優秀項目經理。 ?????????????????????????????

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???????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 湯盼園?報道 黃詩霞?攝影

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