7月25日下午，集團建筑工人實名制管理對標學習會在云南省婦幼保健院新院建設項目召開，集團人力資源部助理高級業務主管李浩，公司黨委委員、紀委書記代小波出席會議，集團二級單位80余名代表參加會議。

李浩表示，實名制管理不僅是維護農民工權益的重要保障，也是經濟成本管理的重要組成部分，集團各在建項目要高度重視，嚴格落實各項制度，確保相關政策執行到位；要加強多部門協同配合，形成工作合力，確保工資發放透明、考勤數據真實，堅決杜絕虛假用工等行為，切實維護企業和農民工雙方的合法權益。

代小波強調，農民工實名制管理是落實農民工權益保障的基礎，項目部要以此次對標學習為契機，積極借鑒先進經驗，深入查找管理短板，切實提升實名制管理的規范性和實效性；要強化紀律約束，確保制度落地執行，通過透明化管理防范廉潔風險，進一步優化管理效能、維護農民工權益，為公司發展提供堅實保障。

各二級單位參會人員依次翻閱臺賬資料，過程中圍繞工人入場、考勤打卡、工資支付、成本管理協同配合等實名制管理經驗進行交流分享。

楊瑞琳 報道/楊顏瑜 攝影