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2018-03
公司所屬三個單位組織包湯圓慶元宵活動
3月2日元宵節當天,公司第二直管部、第五直管部和第八直管部分別在公交車保養場項目、陸良全民健身項目和昭通棚改荷花和平項目組織職工包湯圓、慶元宵。一早各項目部就準備好了材料:湯圓粉、花生、桂圓、大棗、枸杞、白糖一應俱全。大家分工合作,有自薦磨花生粉的、和面的、剝桂圓的……人人都積極參與到了活動中來。搓、捏、按、團,一塊塊...
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2018-03
公司所屬三個單位組織包湯圓慶元宵活動
3月2日元宵節當天,公司第二直管部、第五直管部和第八直管部分別在公交車保養場項目、陸良全民健身項目和昭通棚改荷花和平項目組織職工包湯圓、慶元宵。一早各項目部就準備好了材料:湯圓粉、花生、桂圓、大棗、枸杞、白糖一應俱全。大家分工合作,有自薦磨花生粉的、和面的、剝桂圓的……人人都積極參與到了活動中來。搓、捏、按、團,一塊塊...
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2018-03
安裝分公司試點推行勞務人員實名制管理
3月1日,公司安裝分公司召開“節后復工動員、勞務人員實名制管理及安全管理工作培訓”管理工作安排會,重點對勞務人員實名制管理進行安排。據了解,安裝分公司將以空港項目為試點,推進新開工項目全面實行指紋、面部一體打卡實名制;對勞務人員減少現金發放,以銀行流水賬單為憑據,以項目實名制臺賬為依據,一切以透明化的管理模式進行公示,...
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安裝分公司試點推行勞務人員實名制管理
3月1日,公司安裝分公司召開“節后復工動員、勞務人員實名制管理及安全管理工作培訓”管理工作安排會,重點對勞務人員實名制管理進行安排。據了解,安裝分公司將以空港項目為試點,推進新開工項目全面實行指紋、面部一體打卡實名制;對勞務人員減少現金發放,以銀行流水賬單為憑據,以項目實名制臺賬為依據,一切以透明化的管理模式進行公示,...
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2018-03
第四直管部舉辦“環湖健康跑 歡樂鬧元宵”活動
3月2日,公司第四直管部澄江片區項目在撫仙湖舉辦“環湖健康跑,歡樂鬧元宵”活動。??此次比賽分為兩組,分別是男子組和女子組。活動現場從撫仙湖A(起點)經B(終點),男子組1000米,女子組800米。為保證活動能順利安全的進行,途中設置了2個補給點。早上九點整,“嗶”隨著一聲哨令吹響,全場參賽人員整齊有序的出發了。參跑人...
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2018-03
第四直管部舉辦“環湖健康跑 歡樂鬧元宵”活動
3月2日,公司第四直管部澄江片區項目在撫仙湖舉辦“環湖健康跑,歡樂鬧元宵”活動。??此次比賽分為兩組,分別是男子組和女子組。活動現場從撫仙湖A(起點)經B(終點),男子組1000米,女子組800米。為保證活動能順利安全的進行,途中設置了2個補給點。早上九點整,“嗶”隨著一聲哨令吹響,全場參賽人員整齊有序的出發了。參跑人...
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2018-03
公司工會舉辦“溫暖三八 魅力女人之至尊紅顏”活動
3月3日下午,公司工會邀請色彩能量療愈師趙子醇老師為公司65名女職工講了一堂生動有趣的服裝配色課。課前,公司女工主任葉紅為全司女職工帶來公司領導班子的祝福,動員廣大女職工立足崗位在企業跨越發展中更好地展現自己、實現夢想、匯聚正能量、傳播正能量。課堂上,趙老師以自己親身經歷以及各色系的療愈效果,風趣講解如何從“移動的消防...
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公司工會舉辦“溫暖三八 魅力女人之至尊紅顏”活動
3月3日下午,公司工會邀請色彩能量療愈師趙子醇老師為公司65名女職工講了一堂生動有趣的服裝配色課。課前,公司女工主任葉紅為全司女職工帶來公司領導班子的祝福,動員廣大女職工立足崗位在企業跨越發展中更好地展現自己、實現夢想、匯聚正能量、傳播正能量。課堂上,趙老師以自己親身經歷以及各色系的療愈效果,風趣講解如何從“移動的消防...
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2018-03
公司工會及女工委聯合組織“花姿物語——迎元宵 慶三八”活動
3月2日下午,在“三·八”婦女節到來之際,公司工會、女工委聯合組織了“花姿物語——迎元宵慶三八”活動。該活動由公司第四項目經理部、第六直管部和路橋市政直管部共同協辦,旨在通過學習花藝基礎知識,培養女職工業余興趣愛好,提升高雅審美情趣。在溫馨、高雅的氛圍下,主持人為大家介紹此次社團活動的目的及要求。公司工會主席張欣給大家...
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公司工會及女工委聯合組織“花姿物語——迎元宵 慶三八”活動
3月2日下午,在“三·八”婦女節到來之際,公司工會、女工委聯合組織了“花姿物語——迎元宵慶三八”活動。該活動由公司第四項目經理部、第六直管部和路橋市政直管部共同協辦,旨在通過學習花藝基礎知識,培養女職工業余興趣愛好,提升高雅審美情趣。在溫馨、高雅的氛圍下,主持人為大家介紹此次社團活動的目的及要求。公司工會主席張欣給大家...
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