近日，公司第九直管部通過分析直管部職工在不同時期及各個崗位的表現，為全體管理人員建立了職業生涯規劃檔案。檔案中清晰記錄職工的職業軌跡，個人表現，直管部以此為依據，并結合公司轉型的思路為其制定了學歷提升計劃、執業資格取證計劃等短期目標。???????????????????????????????????????????...

2月29日，公司黨委書記彭云到公司承建的瀘彌高速第四、第八分部進行調研。彭云走進施工現場，主要主要針對項目的生產、安全、技術等情況進行深入了解。調研結束后，彭云對公司各參建單位提出要求：一是在嚴控安全管理的前提下，保工期、保質量、控成本，發揚創新精神，實實在在做出成果來；二是要切實加強后備人才的儲備和培養；三是要做好黨...

2月29日，公司黨委書記彭云到公司承建的瀘彌高速第四、第八分部進行調研。彭云走進施工現場，主要主要針對項目的生產、安全、技術等情況進行深入了解。調研結束后，彭云對公司各參建單位提出要求：一是在嚴控安全管理的前提下，保工期、保質量、控成本，發揚創新精神，實實在在做出成果來；二是要切實加強后備人才的儲備和培養；三是要做好黨...

近日，公司第二直管部統一為職工辦理身份證變更及學歷認證手續，改善職工因辦理相關手續來回奔波的局面，進一步方便職工的工作和生活。近年來，由于需要二代身份證才能辦理房屋公積金貸款相關手續，同時，對學歷認證的需求也越來越多，職稱評審、報名考試等方面都需要學歷認證，并且，二直管的職工分散在各個地州，辦理學歷認證要多次在地州與昆...

為進一步豐富女職工業余文化生活，讓她們過一個健康、和諧、快樂、溫馨而有意義的節日，在“婦女節”即將到來之際，第二項目部工會精心組織了女職工到大理春游，提前為她們送上一份節日祝福。?一路上，大家歡聲笑語，盡情享受難得的閑暇時光，欣賞沿途金黃色的油菜花，粉紅色的桃花。大理洱海、古城如詩如畫的春景和一年一度的山茶花展覽，使女...

為進一步豐富女職工業余文化生活，讓她們過一個健康、和諧、快樂、溫馨而有意義的節日，在“婦女節”即將到來之際，第二項目部工會精心組織了女職工到大理春游，提前為她們送上一份節日祝福。?一路上，大家歡聲笑語，盡情享受難得的閑暇時光，欣賞沿途金黃色的油菜花，粉紅色的桃花。大理洱海、古城如詩如畫的春景和一年一度的山茶花展覽，使女...

為提高黨員黨性修養，嚴明黨支部紀律和規矩，樹立黨章黨規黨矩意識，近日，第二直管部為支部黨員發放了《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》，并組織全體黨員進行了系統學習。???????????????????????????????????????????????????????????????????????蔣建飛?報...

3月1日，集團公司工會2016年工作會暨先進表彰會在集團發展大廈順利召開，公司工會榮獲“2015年度女職工工作同業務競賽先進單位”榮譽稱號及“2015年度工會重點工作目標考核一等獎”，并與集團工會簽訂了《2016年工會重點工作目標考核責任書》。近年來，公司工會在集團工會和公司黨委領導下，緊緊圍繞集團工會重點工作目標考核...

3月1日，集團公司工會2016年工作會暨先進表彰會在集團發展大廈順利召開，公司工會榮獲“2015年度女職工工作同業務競賽先進單位”榮譽稱號及“2015年度工會重點工作目標考核一等獎”，并與集團工會簽訂了《2016年工會重點工作目標考核責任書》。近年來，公司工會在集團工會和公司黨委領導下，緊緊圍繞集團工會重點工作目標考核...

2月23日，公司第二項目部組織開展了項目2015年度總結表彰及2016年工作安排部署會議。?此次會議以座談會的形式開展，項目各部門負責人對本部門的年度工作進行了總結和自我評價，項目分管領導就分管部門逐一進行點評并提出具體的改進措施。會上還對項目部通過民主評選出來的2015年度在搶節點工期中涌現出的九名優秀員工進行了表彰...