?8月18日下午，公司工會副主席吳曉峰連同第五直管部工會一行五人到海口工人療養(yǎng)院康復中心探望退休困難職工石應祥。并向石應祥及他的家人傳達了公司黨政領導及直管部的深切關心。在中秋佳節(jié)來臨之際提前送上了節(jié)日的問候——慰問品和1000元慰問金。??與石應祥家屬交談后了解到，石應祥老人一直患有糖尿病，2013年因糖尿病并發(fā)癥以...

?8月18日下午，公司工會副主席吳曉峰連同第五直管部工會一行五人到海口工人療養(yǎng)院康復中心探望退休困難職工石應祥。并向石應祥及他的家人傳達了公司黨政領導及直管部的深切關心。在中秋佳節(jié)來臨之際提前送上了節(jié)日的問候——慰問品和1000元慰問金。??與石應祥家屬交談后了解到，石應祥老人一直患有糖尿病，2013年因糖尿病并發(fā)癥以...

?為了保持學習常態(tài)化，與集團、公司的管理要求相契合，加強財務業(yè)務一體化系統(tǒng)基礎管理工作的鞏固和延伸，第一項目經(jīng)理部于2014年8月16日在山水潤城3-1#地塊項目部會議室召開在建項目財務業(yè)務一體化宣貫和推進會議，在項目部經(jīng)理姚繼紅的組織下，由各個項目財務業(yè)務一體化的主要負責人講解對NC錄入過程中遇到的問題，并針對新開工...

?為了保持學習常態(tài)化，與集團、公司的管理要求相契合，加強財務業(yè)務一體化系統(tǒng)基礎管理工作的鞏固和延伸，第一項目經(jīng)理部于2014年8月16日在山水潤城3-1#地塊項目部會議室召開在建項目財務業(yè)務一體化宣貫和推進會議，在項目部經(jīng)理姚繼紅的組織下，由各個項目財務業(yè)務一體化的主要負責人講解對NC錄入過程中遇到的問題，并針對新開工...

?在推進和諧企業(yè)建設過程中，把以人為本、關愛員工落到實處，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同健康成長的目標，第三項目經(jīng)理部分批組織全體員工、門衛(wèi)和部分農(nóng)民工到43醫(yī)院進行健康體檢，并為員工建立了健康檔案。??項目部領導班子成員十分重視年度體檢，希望員工們及時了解自身的健康狀況，此次健康體檢涵蓋項目廣、較為全面的為員工做好健康檢查，增強...

?近日，六直管支部組織簽訂了以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”領導班子和黨員公開承諾書。???根據(jù)工作實際，切實增強為民意識，樹立清正廉潔形象，全面完成2013年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標任務，直管部領導班子承諾：將高度重視，加強領導，精心組織，以高度的政治責任感把活動總要求貫穿始終，堅決反對...

8月8日，公司第十八直管部昭陽區(qū)2012年保障房執(zhí)行項目經(jīng)理熊克勝帶領直管部職工、勞務公司等在昭共22人趕赴魯?shù)榈卣鹨痪€龍頭山鎮(zhèn)，在集團及鄉(xiāng)投昭通分公司的統(tǒng)一帶領安排下，進行了4個工作日的集鎮(zhèn)及安置點的保潔工作，對控制細菌滋生及疫情爆發(fā)起到了一定的作用。　　據(jù)悉，公司及項目部人員將常住災區(qū)配合處理其他突發(fā)事件。公司在昭...

8月8日，公司第十八直管部昭陽區(qū)2012年保障房執(zhí)行項目經(jīng)理熊克勝帶領直管部職工、勞務公司等在昭共22人趕赴魯?shù)榈卣鹨痪€龍頭山鎮(zhèn)，在集團及鄉(xiāng)投昭通分公司的統(tǒng)一帶領安排下，進行了4個工作日的集鎮(zhèn)及安置點的保潔工作，對控制細菌滋生及疫情爆發(fā)起到了一定的作用。　　據(jù)悉，公司及項目部人員將常住災區(qū)配合處理其他突發(fā)事件。公司在昭...

8月8日上午，在公司機關大會議室召開了公司中秋節(jié)前清欠、結(jié)算、穩(wěn)定工作會。董事長龔樹華、黨委書記陳云周、總經(jīng)理楊少真及各分管領導出席會議。公司機關各部門負責人，各基層單位、經(jīng)濟實體經(jīng)理、黨支部書記82人參加會議，會議由法律事務部經(jīng)理張銳主持。??會上，楊少真首先介紹了公司目前結(jié)算工作的狀況，并分析指出存在收款難等問題。...

8月8日上午，在公司機關大會議室召開了公司中秋節(jié)前清欠、結(jié)算、穩(wěn)定工作會。董事長龔樹華、黨委書記陳云周、總經(jīng)理楊少真及各分管領導出席會議。公司機關各部門負責人，各基層單位、經(jīng)濟實體經(jīng)理、黨支部書記82人參加會議，會議由法律事務部經(jīng)理張銳主持。??會上，楊少真首先介紹了公司目前結(jié)算工作的狀況，并分析指出存在收款難等問題。...