近期，昆明進入了炎熱的夏季，由于天氣干燥，給混凝土的養護增加了很大難度。針對混凝土容易出現開裂滲水的問題，第五直管錦悅四季二期項目部召集各方負責人，對施工過程中的混凝土養護方案提前做好技術交底和安排部署，做到防患于未然。在施工過程中，項目經理、技術負責人、質量員、工長、材料員一起制定出詳盡的管理方案，從混凝土原材料的生...

近期，昆明進入了炎熱的夏季，由于天氣干燥，給混凝土的養護增加了很大難度。針對混凝土容易出現開裂滲水的問題，第五直管錦悅四季二期項目部召集各方負責人，對施工過程中的混凝土養護方案提前做好技術交底和安排部署，做到防患于未然。在施工過程中，項目經理、技術負責人、質量員、工長、材料員一起制定出詳盡的管理方案，從混凝土原材料的生...

今年3月初，第五直管項目部在職工中開展了職工生日送祝?；顒?。考慮到職工們長期奮斗在施工一線，很難有時間慶祝自己的生日，第五直管部工會小組在直管部建立了職工生日檔案，在每個職工生日當天為他們送上慰問金和蛋糕券，在對職工有意義的一天，為他們送去祝福，也送上公司的關懷。????自第五直管部工會小組成立以來，一直堅持以人為本的...

“五一”，是廣大勞動者的節日。4月26日下午，集團公司在勝利堂舉辦了一場別開生面的“2012，我們一起走過”的主題文藝匯演。演出過程中，公司的大型舞蹈《騰飛》憑借華麗的陣容、整齊的舞蹈動作和良好的員工風貌獲得了集團公司和各兄弟單位的一致好評。????早在三月下旬，公司工會便開始著手準備這一事宜。從表演者的挑選到舞蹈曲目...

4月22日，由公司第十七直管部承建的臨滄孟定允相花園廣場項目舉行了安全教育培訓班，第十七直管部共28名管理人員和75名勞務人員參加了培訓。培訓特邀專家進行講演，分別從安全法、建筑施工安全、現場安全管理及規范、現場操作中遇到的問題等進行了深入的講解和分析。培訓結束后項目部組織了培訓效果測試。此次培訓全面提高了第十七直管部...

?4月19日，公司黨委書記陳云周、總經理吳勇、副總經理李永義一行到開遠龍苑雅居項目檢查工作，通過現場巡視、與建設方主要領導會談、與現場施工管理人員面對面座談，幾位領導對該項目施工進度、質量控制、成本管控、團隊建設等各方面工作都很滿意，獎勵總經理基金2萬元?！　∫坏焦さ兀活I導就拜訪了建設方主要領導，雙方就項目施工組織...

秉承“精心筑樓、誠信交友”的宗旨，為培養質量管理人才，提升產品質量，公司于4月20日至6月20日，利用周末休息時間組織中級質量工程師考前培訓。???公司各部門及直屬、直管項目部的50余名報考中級質量工程師考試的人員參與了培訓。此次培訓地點就設在機關大會議室，由人力資源部聘請昆明建成教育信息咨詢有限公司來全程負責授課管理...

秉承“精心筑樓、誠信交友”的宗旨，為培養質量管理人才，提升產品質量，公司于4月20日至6月20日，利用周末休息時間組織中級質量工程師考前培訓。???公司各部門及直屬、直管項目部的50余名報考中級質量工程師考試的人員參與了培訓。此次培訓地點就設在機關大會議室，由人力資源部聘請昆明建成教育信息咨詢有限公司來全程負責授課管理...

4月18日下午6點30分，隨著一陣陣清脆的鞭炮聲的響起，由公司第三直管部承建的2012年鳳慶縣保障性住房順寧佳苑小區2-1棟率先實現封頂。該項目建筑面積7530平米,框架剪力墻結構，共11層。工程從基礎開工到封頂，歷時共計130余天。施工過程中項目部憑借能吃苦、敢打仗、能打仗、打硬仗的團隊精神，和一線班組一起同舟共濟，...

4月18日下午6點30分，隨著一陣陣清脆的鞭炮聲的響起，由公司第三直管部承建的2012年鳳慶縣保障性住房順寧佳苑小區2-1棟率先實現封頂。該項目建筑面積7530平米,框架剪力墻結構，共11層。工程從基礎開工到封頂，歷時共計130余天。施工過程中項目部憑借能吃苦、敢打仗、能打仗、打硬仗的團隊精神，和一線班組一起同舟共濟，...