5月12日晚，公司組織各部門、基層單位職工觀看由國務院國資委干部教育培訓中心同中國企業聯合會、中國企業家協會共同舉辦的《企業家高端對話網絡公益活動直播》。本次直播活動邀請了中國第一汽車集團有限公司董事長徐留平、中國建材集團有限公司董事長周育先、小米集團總裁王翔進行對話，在做好常態化疫情防控前提下，就“暢通產業鏈共促新發...

5月12日晚，公司組織各部門、基層單位職工觀看由國務院國資委干部教育培訓中心同中國企業聯合會、中國企業家協會共同舉辦的《企業家高端對話網絡公益活動直播》。本次直播活動邀請了中國第一汽車集團有限公司董事長徐留平、中國建材集團有限公司董事長周育先、小米集團總裁王翔進行對話，在做好常態化疫情防控前提下，就“暢通產業鏈共促新發...

5月11日，歷經一年半時間，經過15位安裝分公司員工的辛勞付出，《安裝分公司質量管理禁令工程創優標準圖冊》終于正式刊印實施，至此安裝分公司首次有了具體的施工質量及創優要求標準化做法。此書分為“質量管理禁令”和“工程創優標準”兩個部分。“質量管理禁令”是安裝分公司的最低質量標準，是質量管理的紅線，是分公司所有項目都必須嚴...

5月11日，歷經一年半時間，經過15位安裝分公司員工的辛勞付出，《安裝分公司質量管理禁令工程創優標準圖冊》終于正式刊印實施，至此安裝分公司首次有了具體的施工質量及創優要求標準化做法。此書分為“質量管理禁令”和“工程創優標準”兩個部分。“質量管理禁令”是安裝分公司的最低質量標準，是質量管理的紅線，是分公司所有項目都必須嚴...

5月10日上午，第三項目經理部組織開展了人才庫面試。此次面試人員是4月19日的28名筆試合格者，面試崗位包括項目經理、項目副經理、機務負責人、機務負責人、核算負責人、質量負責人、材料負責人等7個重要崗位。面試分為3個小節，首先由面試者采用PPT進行個人匯報，然后隨機抽取所面試的意向崗位題庫進行現場回答，最后由項目部班子...

5月10日上午，第三項目經理部組織開展了人才庫面試。此次面試人員是4月19日的28名筆試合格者，面試崗位包括項目經理、項目副經理、機務負責人、機務負責人、核算負責人、質量負責人、材料負責人等7個重要崗位。面試分為3個小節，首先由面試者采用PPT進行個人匯報，然后隨機抽取所面試的意向崗位題庫進行現場回答，最后由項目部班子...

5月12日下午，第四項目經理部在白馬東區危房修繕（重建）項目部會議室組織開展公司第一屆四次職代會、陳豪調研集團的講話精神學習宣貫活動。在本次學習中在昆干部職工、白馬項目全體管理人員對公司黨委副書記、副董事長、總經理彭云所作的行政報告，公司黨委副書記、工會主席張欣所作的精神文明報告，公司黨委書記、董事長吳勇所作的長總結講...

5月12日下午，第四項目經理部在白馬東區危房修繕（重建）項目部會議室組織開展公司第一屆四次職代會、陳豪調研集團的講話精神學習宣貫活動。在本次學習中在昆干部職工、白馬項目全體管理人員對公司黨委副書記、副董事長、總經理彭云所作的行政報告，公司黨委副書記、工會主席張欣所作的精神文明報告，公司黨委書記、董事長吳勇所作的長總結講...

5月12日，第六直管部組織全體項目職工100余人觀看抗擊疫情特別節目《這是我們這是光》。節目共分為“微光”、“引領者”、“云漢迢迢”、“贈人以光”四大篇章，講述從疫情初發平凡人毅然堅守崗位，到疫情爆發引領者逆行至疫情風暴眼，再到膠著時千千萬萬的奮斗者匯成銀河，成為黑暗中耀眼的光。當看到一位江蘇的護士長在請戰書里毅然寫下...

5月12日，第六直管部組織全體項目職工100余人觀看抗擊疫情特別節目《這是我們這是光》。節目共分為“微光”、“引領者”、“云漢迢迢”、“贈人以光”四大篇章，講述從疫情初發平凡人毅然堅守崗位，到疫情爆發引領者逆行至疫情風暴眼，再到膠著時千千萬萬的奮斗者匯成銀河，成為黑暗中耀眼的光。當看到一位江蘇的護士長在請戰書里毅然寫下...