強化跟蹤輔導(dǎo) 助力新員工成長——公司第二項目部組織召開座談交流會
為了解新員工的思想動態(tài)和工作狀態(tài),創(chuàng)建相互交流溝通的平臺,促進新員工更好、更快地融入工作環(huán)境,營造一個輕松、和諧、快樂的工作氛圍,9月22日上午,第二項目部就如何讓新員工快速成長的問題,對入職兩個月的新員工進行了跟蹤輔導(dǎo)。第二項目部黨支部副書記蔣建、工會主席高美華和保山片區(qū)6名新員工參加了此次座談交流會,表達了公司對新...